Für die Betriebe sei der Fachkräftenotstand frustrierend, hat Dorothee Schenten ermittelt. Mittelständische Unternehmen in Dortmund müssten Aufträge ablehnen, weil ihnen die geeigneten Mitarbeiter fehlten. Trotz guter Konjunktur sei die Quote der Arbeitslosen in Dortmund nach wie vor hoch (August 2007: 14,2%), weil es nicht gelinge, mehr Jobsuchende wieder ins Berufsleben zu führen. Ursachen seien u.a. die überbordende Bürokratie, die neue Arbeitsplätze verhindere. Auch hätten manche Unternehmer in wirtschaftlich schlechten Zeiten zu wenig ausgebildet, sodass ihnen nun im Aufschwung Fachleute fehlen. Schenten beklagt auch das Bildungssystem. Viele Schulabgänger seien nicht ausbildungsreif. So habe z.B. eine Auszubildende gerade ihren Chef im Stich gelassen, weil ihr der Arbeitsweg auf einmal zu weit sei.